Речь идет о ставках 0% для ИП, применяющих упрощенную или патентную системы налогообложения. Разъяснения о том, что данные лица потеряют право на применение налоговой ставки 0% (т.е. станут обязаны платить налоги), содержатся в Письме Минфина […]

Привлекательность налога на профессиональный доход, который платят самозанятые (до 6% с доходов вместо уплаты НДФЛ (13%) и страховых взносов (30%)), подталкивает бизнес к замене работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, самозанятыми лицами (в части […]

С 01.03.2027 года в РФ станет возможным оформление на работу в виде стажировки в сфере труда (см. Федеральный закон от 26.07.2026 N 246-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»). Это предполагает подписание срочного […]

Ранее мы уже писали про развитие системы воинского учета в РФ. Сегодня поговорим про усиление контроля за его ведением. Так, в июне 2026 г. произошло усиление прокурорского надзора за исполнением требований законодательства о ведении воинского […]

С 01.09.2024 г. законодательство РФ требует обязательного заверения у нотариуса факта принятия решения об избрании (назначении) руководителя ООО (см. п.1 ст.40  Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). При этом в […]

Исключение доступа на территорию предприятия посторонних лиц с высокой долей вероятности возможно путем внедрения системы контроля управления доступом, основанной на отпечатках пальцев работников, сканировании их сетчатки глаз или даже по голосу. Поэтому на практике в […]

В бизнесе, как и в жизни, встречаются разные лица – с некоторыми приятно иметь дела, другие же могут не исполнять или некачественно исполнять свои обязательства. О том, как можно обезопасить свой бизнес от последних контрагентов […]

Для учета индивидуальных особенностей пользователей многие сайты или приложения предлагают им пройти авторизацию – в этом случае пользователь получает дополнительные удобства: доступ к личному кабинету, содержащему информацию об истории заказов пользователя; об остатке имеющихся денежных […]

Трудовые споры с работниками являются одними из самых неприятных – ведь зачастую суды встают на сторону работников практически просто исходя их того, что они являются заведомо слабой стороной в сравнении с работодателями. Такая же логика […]

На практике возникают ситуации, когда работник помимо основного места работы подрабатывает еще по совместительству (внутреннему или внешнему). При этом такая подработка может осуществляться как дистанционно, так и классическим способом. Если такой работник заболевает, то взять […]