При наступлении очередного года многие задаются вопросом нужно ли обнулять нумерацию внутренних документов или ее можно продолжать (например, нумерацию положений, правил, инструкций, регламентов, постановлений, распоряжений, приказов, решений, протоколов, договоров, актов, писем, справок и других)? Сегодня […]

На самом заходе 2019 года наши законодатели приняли весьма интересный закон по кардинальной перестройке рынка электронных подписей, который, видимо, по этой причине остался не слишком заметен, – см. Федеральный закон от 27.12.2019 N 476-ФЗ «О […]

В конце данного года в очередной раз вышло решение о пролонгации замораживания накопительной части страховой пенсии (см. Федеральный закон от 16.12.2019 N 435-ФЗ «О внесении изменений в статью 33.3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании […]

О предстоящем переходе на электронные трудовые книжки мы уже ранее писали. Сейчас наступила очередь проанализировать сам Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ в его окончательном виде. Итак, что же нас ждет. До 30.06.2020 года всем […]

Приобретение основных средств в лизинг – довольно распространенная практика для многих компаний, имеющая следующие преимущества: 1. не требуется сбор большого количества документов по сравнению с кредитом, т.к. предмет лизинга может выступать в виде залога; 2. […]

Немногие работники и даже работодатели в курсе, что при увольнении работников в силу их сокращения или ликвидации деятельности выходные пособия (средний заработок работника до 3-х месяцев (до 6-ти месяцев – в районах Крайнего Севера)) подлежат […]

До недавнего времени налоговые органы могли самостоятельно исключать из ЕГРЮЛ только организации, которые не представляют налоговую отчетность и у них отсутствуют операции по счетам в банках за последние 12 месяцев (ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 […]

Нередко в рамках проведения налоговых проверок (как камеральных (без выезда к налогоплательщику), так и выездных) налоговые органы запрашивают пояснения от налогоплательщиков с целью понимания их хозяйственных операций и порядка их учета в целях расчета налогов. […]

Рано или поздно люди меняют место работы по разным обстоятельствам. Как сформулировать причину для увольнения, чтобы не нарушить требований законодательства? Об этом мы сегодня и поговорим. Рассмотрим случай, который был предметом разбирательства Рязанского областного суда […]

Трудовое законодательство содержит требование ко всем работодателям (как финансируемым из бюджета РФ, так и из иных источников) обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников, т.е. обеспечить реальную ее покупательную способность при наличии инфляции (ст. […]