При проведении проверок в сфере трудовых отношений Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), в структуру которой входят государственные инспекции труда, применяет риск-ориентированный подход. Это означает, что все работодатели разделены на 5 категорий риска, от которых зависит количество плановых проверок, проводимых трудовой инспекцией: чем выше категория риска, тем больше проверок. В зависимости от категории риска работодателей проверяют:
1. категория высокого риска – 1 раз в 2 года;
2. категория значительного риска – 1 раз в 3 года;
3. категория среднего риска – 1 раз в 5 лет;
4. категория умеренного риска – 1 раз в 6 лет;
5. категория низкого риска – плановые проверки не проводятся.
Роструд на своем сайте опубликовал перечни работодателей, деятельность которых отнесена к отдельным категориям риска по состоянию на 30.06.2023 (к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска). Таким образом, вы можете оценить вероятность проведения государственной инспекцией труда проверки своего бизнеса.
