Законодатель продолжает усложнять жизнь предпринимателям. С 2026 года вступают в силу нормы (ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ), согласно которым, если руководитель коммерческой организации получает зарплату в размере ниже федерального МРОТ, умноженного на долю занимаемой ставки, то коммерческая организация должна будет начислить с недостающей суммы соответствующую сумму страховых взносов (обычно это ставка 30% с суммы начисленной заработной платы (т.е. до вычета НДФЛ)).
Таким образом, коммерческим организациям с 01.01.2026 г. уже не получится экономить на суммах страховых взносов при отсутствии деятельности в случае отправки руководителя в отпуск без содержания. Аналогичным образом, придется начислять страховые взносы и в случае незаключения трудового договора с руководителем коммерческой организации (в т.ч. в случае, когда руководитель является единственным учредителем).
По отношению к некоммерческим организациям ничего не меняется – они вправе продолжать не платить страховые взносы, если руководитель не получает заработной платы.
