В настоящее время в отношении работников ведутся либо электронные трудовые книжки (для тех, кто выбрал их ведение), либо электронные и бумажные (в отношении всех остальных). Т.е. электронные трудовые книжки ведутся в отношении всех работников.
С 01.07.2021 г. для внесения записи в электронную трудовую книжку (при приеме, переводе, увольнении работников) потребуется подавать в Пенсионный фонд РФ также сведения о коде наименования группы занятий из Общероссийского классификатора занятий («ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий», принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст). Код занятий представляет собой описание функциональных обязанностей работника, поэтому для его определения мы будем обращаться непосредственно к Вам.
Просим отнестись к этому с пониманием.
