Как сэкономить на страховых взносах в ФСС РФ

Главная » Новости » Как сэкономить на страховых взносах в ФСС РФ
11.03.2015

Экономия на налоговых платежах и страховых взносах – весьма привлекательное направление для бизнеса, использовать которое нужно в разумных пределах. Сегодня мы поговорим о том, как сэкономить на страховых взносах в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), в частности, на страховых взносах для оплаты несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

 

Для начала немного теории. Указанные страховые взносы подлежат уплате, если у Вас в штате есть работники, т.е. лица, работающие по трудовым договорам. В этом случае помимо зарплаты Вам придется уплатить страховые взносы в размере от 0,08% до 11,9% от их зарплаты в зависимости от класса риска, который присваивается Вам ФСС РФ на основании Вашего основного вида деятельности, и с учетом состояния охраны труда в Вашей организации.

При этом допускается 20% данных средств страховых взносов, уплаченных в прошлом году, в текущем году направить на улучшение системы охраны труда:

  • снижение воздействий вредных факторов: пыль, грязь, шум, вибрации и др.,
  • приобретение средств индивидуальной защиты, алкотестеров, тахографов, аптечек,
  • обучение (повышение квалификации) специалистов организации в области охраны труда,
  • оплату услуг по проведению специальной оценки условий труда, -

или на мероприятия по оздоровлению работников (санаторно-курортному лечению, лечебно-профилактическому питанию), или по выявлению профессиональных заболеваний на ранних стадиях в ходе медосмотров. Тем самым платежи текущего года можно уменьшить на суммы указанных расходов.

Отметим, что указанные выше расходы можно осуществлять ежегодно, а заявление о направлении части средств страховых взносов на указанные мероприятия нужно направить в ФСС РФ до 01 августа каждого года, приложив к нему определенные документы (см. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н).

 

Политика государства в области налогов и сборов не такая уж и жесткая, как может показаться на первый взгляд. Нужно только знать варианты получения дополнительных выгод.

В рамках предоставления аутсорсинговых услуг мы предлагаем нашим клиентам варианты экономии на налогах и сборах.