Страховые взносы в 2015 году: разбираем нюансы

Главная » Новости » Страховые взносы в 2015 году: разбираем нюансы
11.02.2015

Законодательство в области страховых взносов, которые работодатели платят в отношении своих работников (в Пенсионный фонд (ПФ), Фонд социального страхования ФСС и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) РФ), претерпевает определенные изменения практически ежегодно. 2015 год не стал исключением из этого правила.

Итак, что же изменилось?

  1. Вместо одной предельной суммы появилось две. Так если в 2014 году при превышении суммы начисленной заработной платы работника размера 624 000 руб. с начала года, работодатель обязан был платить только 10% страховых взносов в ПФ с суммы превышения, то с 2015 года отдельные предельные суммы установлены для страховых взносов в ПФ РФ (711 000 руб.) и страховых взносов в ФСС РФ (670 000 руб.). При превышении данных сумм в 2015 году размер страховых тарифов также равен 10% в ПФ РФ и 0% в ФСС РФ.
  2. Страховые взносы в ФОМС РФ предельной суммой теперь не ограничены, т.е. должны начисляться в полной сумме независимо от величины заработка работника (в общем случае ставка равна 5,1% от суммы заработной платы).

Также отметим, что плательщики страховых взносов, применяющие пониженные тарифы страховых взносов (см. статью 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"), при превышении указанных выше предельных сумм вообще не производят начисления и уплату страховых взносов в ПФ и ФСС РФ. К ним относятся, например, организации и ИП, осуществляющие деятельность в области сельского хозяйства, СМИ, строительства, производства пищевых продуктов и товаров народного потребления, услуг населению, высоких технологий и др. При этом начисления и выплаты в ФОМС РФ производятся также без учета каких-либо предельных сумм (возможно, что данных платежей вообще не будет, если ставка страховых взносов равна 0%).

 

Государство через механизмы политики в области налогов и сборов стимулирует организации и ИП к занятию приоритетными для РФ видами деятельности, подпадающими под льготное налогообложение. Нам думается, что в текущей ситуации кризиса бизнес должен воспринять данный импульс более серьезно и пересмотреть стратегию своего развития.

Мы готовы оказать нашим клиентам профессиональную консультационную поддержку по вопросам реорганизации и оптимизации бизнеса в рамках базовых тарифов на бухгалтерское обслуживание.